自从全面放开二孩以来，月嫂和育儿嫂的市场需求量急剧上升，“嫂子们”的收费也跟着水涨船高。由于信赖持证上岗月嫂的专业带娃技术，家有宝贝的市民多数愿意选择星级甚至金牌月嫂，技术口碑佳的月嫂们需提前预约，而这些月嫂身价多在5000元以上甚至近万元。宝宝满月后有些家庭需要请育儿嫂，却发现育儿嫂市场供不应求，金牌月嫂易找，金牌育儿嫂难求。
金牌月嫂月薪近万元供需平衡不紧缺
近日，记者走访数家家政服务机构获悉，目前月嫂的等级分为1星至5星，5星之后是金牌月嫂。
据了解，普通家庭多数选择3星以下月嫂。4星月嫂今年的价格为7000元左右，5星和金牌价格还会更高一些。一些从业时间长、经验丰富、口碑较好的金牌月嫂的价格甚至达到了1万元以上。若是遇到法定假期仍需工作的，还需额外考虑这几天的日薪。由于月嫂要少则提前半年，多则提前一年预订，很多准妈妈在怀孕初期或备孕期间便在家人的陪伴下寻找月嫂，所以，月嫂的市场供需量基本平衡，没有出现用工荒的现象。
家住市中区回民街的月嫂严女士说：“受国家全面放开二孩的政策影响，今年枣庄市场上的月嫂月薪要比去年高一点，因为月嫂的市场需求量大大增加了。而且几年前多数人还没能正视月嫂这个行业，现在市民普遍都会请月嫂。随着月嫂的收入越来越高，很多之前做保姆和一些没有正式工作的妇女都参加月嫂培训，成为了月嫂。而且月嫂只工作1个月，因此，目前月嫂并不紧缺。”
据了解，月嫂之所以不难找，除了月嫂的人数能跟上客户的需求之外，遍地开花的月子会所也是一个重要的因素。“大概从2、3年前开始，枣庄的月子会所就越来越多。私人的多起来不说，连枣庄妇保院都成立了专门的月子中心，这对月嫂行业是个冲击。但是，经验丰富、口碑好价格又合适的金牌月嫂还是很抢手的，她们不用到中介来找活，而是通过客户之间互相介绍。有5年以上经验、客户认可度高的本地月嫂并不好找。”严女士说，“之前有一个月子会所邀请我去工作，那里的服务和配套设施都很过硬。一些家庭条件优越的市民都会选择去会所，加上美女妈妈多数都有攀比心理，看着人家产妇去月子中心自己也要去。还有部分好朋友或者妯娌一起怀孕的，也会一起去月子会所。”
金牌育儿嫂月薪三四千元市场需求量大很紧俏
相比月嫂，目前育儿嫂比较紧俏。家住市中区金泰御苑小区的翟女士，目前宝宝刚满7个月，月嫂走了之后，她就开始请育儿嫂，迄今为止，因为各种原因，她已经换了7、8个育儿嫂了。据了解，现在育儿嫂市场需求量较大，尤其是上白班、不住家的育儿嫂比较紧缺。枣庄家政市场的育儿嫂部分是农村和周边乡镇的妇女，这类育儿嫂多数希望住家，即在主家吃住，而不是每天早晨8点入户。而多数市民在下班后便能自己带孩子，再加上感觉有外人住在家里不方便，普遍想找8小时或9小时的白班育儿嫂，这就造成一种结构性的供需矛盾。
“我家之所以换了这么多育儿嫂，主要是我觉得育儿嫂的水平参差不齐。有的育儿嫂不注意卫生，家里明明买了宝宝专用的洗衣机，可是她还是会把宝宝的衣服、尿布用大人的洗衣机洗。还有的育儿嫂带起孩子来看上去比我还不专业，有的除了哄宝宝躺就是哄宝宝睡，感觉只要宝宝没有问题，她们工作就到位了，根本就不是育儿。”翟女士说，“更有一个育儿嫂喂饭喂的我家宝宝拉了16天肚子，可把我气坏了，当时都准备去投诉了。金牌的月嫂好找，金牌的育儿嫂不好找。或许都觉得月嫂工资多，都不愿意做育儿嫂了吧。”
相比月嫂的高薪，育儿嫂的月薪相对低一些，一个4星的育儿嫂的月薪在3至4千元。不过育儿嫂的月薪也是受市场制约的。不少市民都认为月子里产妇和宝宝是最需要呵护的，因此月子里需要找个专业的月嫂，育儿嫂则是帮忙带孩子，不需要专业性太强，因此多数市民也不愿找价格过高的育儿嫂。
记者从龙头路某家政公司了解到，与队伍庞大、收入高、周期短、流动快的月嫂相比，现在育儿嫂非常紧缺。育儿嫂的供需矛盾也体现在月薪“价格”上。客户一般出3、4千元，觉得就可以找个比较好的育儿嫂了，但是育儿嫂觉得自己有证，技术硬，可以拿到更多的月薪，但培训机构水平参差不齐，很多育儿嫂的经验、服务都达不到客户的要求，因此很多拿了证的育儿嫂找不到活儿的也很多。说起月嫂这个过去让不少人形容是家政行业的“香饽饽”，现在育儿嫂才是“好嫂难求”。
