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2018年枣庄银行股份有限公司济宁、菏泽分行招聘工作人员公告(40人)

发布日期:2018/6/30 13:18:21 浏览:1223

来源时间为:2018-06-20

枣庄银行是经中国银监会批准设立的城市商业银行,先后荣获中国最具创新力中小银行、中国最具竞争力中小银行、中国最佳区域经营银行、山东省服务名牌、省级文明单位、富民兴鲁劳动奖状。为满足业务发展需要,现面向社会招聘,诚邀人品正派、作风踏实、热爱枣庄银行的英才加盟枣庄银行。

一、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)同业人员须在原单位业绩突出;

(六)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被取消任职资格不得报考;

(七)报名人员遵守回避制度。

二、报名程序

(一)职位查询

各分行的招聘人数、具体职位、考试类别、资格条件等,详见招聘职位表。

(二)网上报名

本次招录通过枣庄银行官方网站(http://www。zzbank.cc)进行网上报名。

报名时间:2018年6月25日9:00—6月27日16:00。

查询时间:2018年6月26日9:00—6月28日16:00。

1.提交报考申请。报名人员在报名时间内登陆指定的报名网站,如实填写、提交个人报名信息资料并上传照片。每人限报一个职位,报名资格一经初审通过,不能更改。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试,报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时,报名人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请材料必须真实、准确、完整,能够体现职位条件要求和报名条件,电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消招聘资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报名人员本人承担相应后果。《报名登记表》的表项中未能涵盖招聘职位相应要求和报名条件的,应在“备注栏”中如实填写。

2.查询资格初审结果。报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站,查询是否通过资格初审。对枣庄银行总行要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。

3.打印报名资料和准考证。报名人员报名成功后,要及时打印《报名登记表》《报考诚信承诺书》等报名资料(供面试前资格审查时使用),并于2018年7月4日9:00—7月8日9:00登录报名网站打印准考证。

4.招聘计划核减及其他。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数3倍的招聘职位,计划录用1人的,原则上取消招聘计划;计划录用2人以上的,原则上按1︰3的比例相应核减招聘计划。取消录用计划职位的报名人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。改报只进行一次。

报考人员在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变动,要及时沟通,以免影响正常招聘。

三、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《综合知识》,内容为公共基础知识和专业知识。

(二)时间地点

笔试时间为2018年7月8日:上午9∶00-11∶30

笔试在枣庄市设置考点,笔试人员按照准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

(三)成绩查询

笔试人员登录报名网站查询本人笔试成绩。

四、面试

(一)发布面试公告

笔试成绩发布后,将在报名网站发布招聘面试公告。面试人选从笔试人员中,由高分到低分,按照招聘职位录用计划的3倍依次确定。达不到录用计划3倍的招聘职位,按实有人数确定进入面试人选。

(二)面试人选资格审查

面试人选须在面试公告规定的时间内,由本人携带相关证明材料按枣庄银行总行指定的时间、地点参加现场资格审查,并在面试公告规定的时间、地点领取《面试通知单》。凡有关材料主要信息不实、不符合招聘职位要求、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,枣庄银行总行将取消其面试资格。对因取消面试资格出现的面试人选空缺,由枣庄银行总行按规定由高分到低分依次递补。

(三)组织面试

面试人员按照《面试通知单》规定的时间登录报名网站查询具体的面试时间、地点,并携带相关材料参加面试。面试采用结构化面试等方式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50的比例,采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并按规定程序向社会公布。

五、体检

根据考试总成绩排名,对招聘职位实行等额确定体检考察人选。如同一个招聘职位出现应考人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选。体检前,枣庄银行总行将在报名网站上发布体检公告,告知体检有关事项。体检标准按照国家有关规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

六、考察

聘用考察按照相关规定,坚持正确选人用人导向,遵循突出政治标准、注重实绩能力的基本要求,全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审,对考察对象的档案按照有关规定进行严格审核、调查、处理。考察结束后,按照有关规定,研究确定考察结果,并通知考察对象。

对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位,枣庄银行总行将从同职位面试人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。

七、聘用审批

对确定为拟聘用的人员,由枣庄银行总行党委研究后进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对经批准录用的人员,办理相关手续。

新聘用人员在招聘行最低服务年限为五年(含试用期)。试用期自报到之日起计算,试用期为半年。

八、待遇及其他

1、聘用人员经业绩考核后,兑现相应待遇。

2、同业人员不参加笔试,经面试、体检、考察等环节按照计划数择优录取。

3、年龄计算的截止日期为2018年6月30日。

招聘政策咨询电话:0632-3076727、3096016

报名技术支持咨询电话:0632-3898196

招录工作监督电话:0632-8175299

附件:

枣庄银行股份有限公司

2018年6月14日

枣庄联创世华电话:0632-32252261379372300013326328122

2018年枣庄银行股份有限公司济宁、菏泽分行招聘工作人员公告

枣庄银行是经中国银监会批准设立的城市商业银行,先后荣获中国最具创新力中小银行、中国最具竞争力中小银行、中国最佳区域经营银行、山东省服务名牌、省级文明单位、富民兴鲁劳动奖状。为满足业务发展需要,现面向社会招聘,诚邀人品正派、作风踏实、热爱枣庄银行的英才加盟枣庄银行。

一、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)同业人员须在原单位业绩突出;

(六)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被取消任职资格不得报考;

(七)报名人员遵守回避制度。

二、报名程序

(一)职位查询

各分行的招聘人数、具体职位、考试类别、资格条件等,详见招聘职位表。

(二)网上报名

本次招录通过枣庄银行官方网站(http://www。zzbank.cc)进行网上报名。

报名时间:2018年6月25日9:00—6月27日16:00。

查询时间:2018年6月26日9:00—6月28日16:00。

1.提交报考申请。报名人员在报名时间内登陆指定的报名网站,如实填写、提交个人报名信息资料并上传照片。每人限报一个职位,报名资格一经初审通过,不能更改。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试,报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时,报名人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请材料必须真实、准确、完整,能够体现职位条件要求和报名条件,电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消招聘资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报名人员本人承担相应后果。《报名登记表》的表项中未能涵盖招聘职位相应要求和报名条件的,应在“备注栏”中如实填写。

2.查询资格初审结果。报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站,查询是否通过资格初审。对枣庄银行总行要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。

3.打印报名资料和准考证。报名人员报名成功后,要及时打印《报名登记表》《报考诚信承诺书》等报名资料(供面试前资格审查时使用),并于2018年7月4日9:00—7月8日9:00登录报名网站打印准考证。

4.招聘计划核减及其他。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数3倍的招聘职位,计划录用1人的,原则上取消招聘计划;计划录用2人以上的,原则上按1︰3的比例相应核减招聘计划。取消录用计划职位的报名人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。改报只进行一次。

报考人员在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变动,要及时沟通,以免影响正常招聘。

三、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《综合知识》,内容为公共基础知识和专业知识。

(二)时间地点

笔试时间为2018年7月8日:上午9∶00-11∶30

笔试在枣庄市设置考点,笔试人员按照准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

(三)成绩查询

笔试人员登录报名网站查询本人笔试成绩。

四、面试

(一)发布面试公告

笔试成绩发布后,将在报名网站发布招聘面试公告。面试人选从笔试人员中,由高分到低分,按照招聘职位录用计划的3倍依次确定。达不到录用计划3倍的招聘职位,按实有人数确定进入面试人选。

(二)面试人选资格审查

面试人选须在面试公告规定的时间内,由本人携带相关证明材料按枣庄银行总行指定的时间、地点参加现场资格审查,并在面试公告规定的时间、地点领取《面试通知单》。凡有关材料主要信息不实、不符合招聘职位要求、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,枣庄银行总行将取消其面试资格。对因取消面试资格出现的面试人选空缺,由枣庄银行总行按规定由高分到低分依次递补。

(三)组织面试

面试人员按照《面试通

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