来源时间为：2020-09-16
根据《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法(试行)》，结合岗位空缺情况和工作需要,枣庄市大数据中心公开招聘急需紧缺人才1名、枣庄市外事服务中心公开招聘急需紧缺人才1名。现将有关事项公告如下：
一、计划招聘人数、岗位、专业
见附件
二、招聘范围及条件
一)具有中华人民共和国国籍;二)遵守宪法和法律;三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;五)硕士应在35周岁及以下(1985年9月16日以后出生)，博士应在38周岁及以下(1982年9月16日以后出生)。六)取得毕业证书和学位证书时间须在2020年9月30日前。七)招聘岗位所需的其他资格条件：在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等需出具有用人管理权限的部门(单位)同意报考的证明;定向、委培毕业生应聘，需出具征得定向、委培单位同意报考的证明;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考的证明。
三、招聘程序
一)发布招聘信息通过枣庄市人力资源和社会保障局官网面向社会发布招聘信息，网址：
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