山东省富民兴鲁
劳动奖章获得者
（13名）
王玉恩男，1963年8月出生，1984年7月参加工作，现任枣庄市立新小学校长。2007年初，王玉恩成为枣庄师范学校附属小学的领头人。为了提升育人境界，他以“写字”为突破口，创建了写字育人校本课程体系，编写的《写字文化》校本教材在河北邯郸、临沂、枣庄等地大力推广使用。2011年至2012年，学校先后承办“全国中小学生良好行为习惯养成教育研讨会”“枣庄市品牌特色展示会”和“山东省德育现场会”。在他的培养下，学校涌现出齐鲁名师3人、省教育创新人物2人、省特级教师3人、省十大科研名师1人、枣庄市教学能手10余人。王玉恩连续三年被省教育厅推荐在山东素质教育论坛做经验介绍。学校先后接待来自山西、云南、江苏、江西、内蒙、吉林、河北、河南、山东等11省200多所学校的领导、专家来校参观交流或挂职学习。2012年3月，《写字文化》获山东省首届普通中小学优秀课程资源评选一等奖；《写字育人课程体系》获山东省基础教育教学成果二等奖。学校先后获得国家级规范汉字书写教育特色学校、全国第三届和谐校园先进学校、山东省校本研究先进单位、山东省十大科研示范学校提名奖、山东省实施素质教育先进单位。2015年3月，王玉恩调任枣庄市立新小学校长。他在坚持立新小学优良办学传统的基础上，改革创新、锐意进取、强化管理，注重教育教学质量的提高，坚持特色引领、内涵发展的办学理念，开放办学。学校先后与徐庄镇中心校、枣庄师范学校附属小学、城头镇中心校、青岛市即墨德馨小学开展交流活动，与韩国大邱东都小学进行友好互访，大大促进了学校的文化交流。
王国栋男，1959年10月出生，1981年7月参加工作，现任枣庄市总工会常务副主席。自2011年从事工会工作以来，他以对党的事业和职工群众高度负责的精神，积极投身和推动工会工作开展，充分发挥模范带头作用，团结带领全市工会干部，深入贯彻执行党的路线方针政策，认真落实市委和上级工会决策部署，从枣庄转型发展的要求出发，从职工群众的需要出发，创新思路，强化措施，打造品牌，履职尽责，为枣庄转型发展和工会事业创新发展做出了突出贡献。坚持正确政治方向，奋力开创枣庄工会工作新局面。发挥工会的思想阵地和“大学校”作用，引导广大职工深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，组织工会干部开展党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”活动；引导职工群众自觉践行社会主义核心价值观，服务改革发展，促进社会和谐，在中国特色社会主义工会发展道路上不断迈出新步伐。坚持服务发展大局，充分彰显工会组织担当作为。围绕改革发展大局，积极创新活动载体，完善激励机制，引领职工群众服务经济社会发展。以创建“工人先锋号”为引领，广泛组织开展“查保促”、劳动竞赛、立功竞赛、技能大赛等活动，为职工群众发挥作用搭建舞台；培养和选树劳动模范、最美职工、职业道德模范等，创建劳模创新工作室，深化经济技术创新活动，激发广大职工爱岗敬业、创新创造的活力热情。坚持服务职工群众，“职工之家”建设更加凝心聚力。扩大覆盖面、增强针对性，进一步做实叫响“四季服务”工作品牌；以普惠服务为目标，积极推动服务职工重点工作连续三年纳入市委、市政府“惠民实事”，全面实施“惠员工程”，推行工会会员卡服务、职工医疗互助保险等惠民便民服务；积极构建全面覆盖的四级工会职工服务网络，服务职工实现制度化、常态化。强化源头维护和三方机制建设、法律维权工作，深化工资集体协商、厂务公开民主管理、区域职代会等机制建设和劳动关系和谐企业创建活动，在维护职工权益、发展职工利益方面取得新成效。坚持改革创新，工会组织凝聚力不断增强。推动工作重心下移，建立工作激励机制和经费、人才保障机制，为镇街工会配备社会化工作者，强化对基层工会的支持倾斜。大力开展“农民工集中入会行动”，组建机电、化工、煤炭、旅游、供销、来料加工等产业工会和农民合作社工会，攻坚克难实现了对职工的有效覆盖。承办全国总工会国际论坛、海峡两岸工会论坛，加强与美国、德国等各国工会的交流活动，充分展示了中国工会和枣庄改革发展的良好形象，受到上级工会和各级党政的肯定和赞扬。
尹旭男，1963年11月出生，1984年7月参加工作，现任枣庄市建筑材料科学研究所总工程师。自从参加工作以来，他一直从事建材领域科研、技术服务和节能降耗、资源综合利用工作，重点开展了煤矸石、粉煤灰等工业废弃物的综合利用和特种水泥研究。先后完成省、市科研攻关课题10项，共获得省、市科技进步奖7项，被市委、市政府记二等功一次、嘉奖三次；2004年被评为枣庄市第六批拔尖人才；2003年被枣庄市总工会授予“振兴枣庄立功奖章”称号；2014年获枣庄市总工会“五一劳动奖章”。近年来，他将工作重点转移到企业的节能降耗和资源综合利用上来，先后独立完成“燃煤催化剂的研究”、“水泥窑炉综合节能技术”、“脱硫石膏作水泥缓凝剂的应用”等项目的研发和推广应用。同时，指导完成“建筑垃圾在新型干法水泥企业的应用研究”科研项目。2015年，在他的带领下完成了“富氧燃烧在工业锅炉中应用”项目，同时推广了先进节能设备“热管省煤器”。节能和资源综合利用项目的完成和推广应用，使建筑垃圾和脱硫石膏年应用量达到30余万吨，年节约标准煤5万余吨，实现综合经济效益5000余万元。多年来，他工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失，勇于探索和创新，解决许多科技难题，取得良好的经济、社会和环境效益，为建材工业和节能环保事业做出了贡献，赢得社会广泛认可和尊重。
冯传荣女，1965年3月出生，1987年9月参加工作，现任枣庄市市中区农业技术推广中心站长。2000年以来，她开始新农药应用与农产品安全生产方面的试验研究，摸索出一整套安全使用无公害农药的技术和方法，并在全区范围内进行示范推广。特别是近两年引进的生物菌肥与菌剂，经过多地多作物试验“保健栽培”已彻底解决因土壤恶化造成的各种病虫害，设施蔬菜土传病虫害的问题得到了突破，为长年种植的老棚找到一个以菌克菌，投资少、见效快、效益高、可持久利用的栽培方法。杜绝了高毒农药的使用，在正常管理下很少发病，减少了用药次数与用药量，延长一到二月收获期。2011年以来，共向全市示范推广各类有机菌肥200余吨，辐射和示范推广防治面积5000余万亩次，增收1500余万元，为全市农产品安全生产及各大蔬菜基地的可持续发展做出了应有的贡献。依托新型农民培训与农业技术示范县推广项目，联合旺达农业科技有限公司，近几年举办培训班100余场次，赶科技大集10多次，培训农民5000余人次，编写发放技术明白纸10万余份。为枣庄市及周边蔬菜基地提供技术指导，制定绿色蔬菜生产技术规程。多次在省、市、区电视台的农科频道、今日新看点及民生361栏目做技术专访，并在枣庄市广播电台金色乡村栏目进行现场专家联线50余次。在南京、武汉、合肥全国植保会上，为山西凯盛肥业的全国客户做专题技术报告，把研究的绿色蔬菜“保健栽培”技术推向全国各地，为食品安全、为土壤改良撑起一片天地，做出了应有的贡献。本人获得市科技进步奖7项、省农业渔业丰收奖3项、山东省技术市场科技金桥奖1项、淮海科学技术奖1项、市中区科技进步奖10余项、枣庄市农牧渔业丰收奖3项。在国家级各类刊物上发表论文10余篇。被评为枣庄市2014年度有突出贡献的中青年专家。
吕守旭男，1965年2月出生，1984年7月参加工作，现任国网枣庄供电公司滕州客户服务分中心主任。作为一名电网企业工程技术人员，他具有高度的政治觉悟和良好的职业操守，参加工作30多年来，始终忠诚企业，爱岗敬业，扎实工作，以甘于吃苦、无私奉献的精神潜心钻研电力工程技术，努力提高自身业务本领，为加快枣庄坚强智能电网建设作出了突出贡献。2015年，他参加了滕州地区的多项电网基建工程建设，跟踪在电网建设现场，加强工程技术指导，严格要求施工人员按照施工图纸作业，严守工艺标准要求，严把施工质量，在全省率先建成110千伏级索新一代智能变电站，伦达、滕北扩建等工程全部提前竣工投产，新增变电容量24万千伏安，新建线路18.8公里。110千伏伦达输变电工程获得国家电网公司“优质工程”、110千伏级索工程获山东省总工会与省电力公司“电网建设理工竞赛优胜项目”和省电力公司“流动红旗”。在实施农网改造升级和“村村强网”工程中，他坚持“短半径、小容量、密布点”的建设改造原则，坚持农网建设改造与生态文明乡村建设相结合、与农村经济发展相结合，高质量地完成了289个中低压项目，完成200多个村的网改任务，累计治理低压配电台区126个。在他精心部署下，滕州客服分中心加强了标准用电村改造和抢修报装服务规划建设工作，在全市每个行政村设立用户缴费点。大力实施居民用电质量满意工程，竭诚服务工业转型振兴和新型城镇化建设，率在全省先建成“四化三圈”城乡一体化服务模式，全面提高了城乡居民的供用电水平。
张夫顺男，1970年10月出生，1993年7月参加工作，现任中国建设银行股份有限公司枣庄分行党委书记、行长、高级经济师。近年来，他积极团结和带领全行上下，认真按照市委、市政府和上级行工作部署，紧紧依靠广大干部员工，真抓实干，大胆创新，务求实效，实现了物质文明和精神文明双丰收。2015年底，全行一般性存款时点余额及新增、日均余额及新增均居当地四大国有商业银行首位，资产质量保持当地四行最优水平。2015年3月，建行枣庄分行荣获第四届全国文明单位。加强党建，抓班子带队伍。始终坚持以党建工作统领全行各项工作，抓班子带队伍，充分调动各方面的积极性和创造性，使全行干部员工展现出良好的精神风貌和责任担当，形成了“团结一致干事业，齐心协力谋发展”的良好局面，为全行转型发展注入强大动力。抢拼市场，壮大资金实力。以“同业争第一、系统上位次”为目标，紧盯市场，比学赶超，全行的资金实力迅速增强。到2015年底全行一般性存款余额249.22亿元，较年初新增24.23亿元，四行占比分别达到32.09和163.45，是全省建行唯一一个余额和日均“四行双第一”的二级分行。突出重点，加大信贷投放。始终坚持以支持全市经济发展为己任，2015年累计投放贷款115.3亿元，年底各项贷款余额达175.22亿元，较年初新增9.13亿元，占工农中建四家国有商业银行贷款新增的61.61，为推动枣庄工业振兴、经济转型和社会稳定做出重要贡献。控制风险，提高资产质量。通过打包转让、呆账核销、现金回收等途径，加大不良处置与化解。到2015年底全行不良额7000万元，较年初压缩6338万元，不良率0.40，较年初降低0.46个百分点，资产质量保持四行最优水平，得到市委市政府、监管部门和上级行的充分肯定。强化服务，树立良好形象。通过切实抓好节日送温暖、日常帮扶救助和各种关心关爱活动，有效增强了广大干部员工的敬业爱岗意识，大大提升全行上下服务客户的能力和水平，在2015年党风政风行风评议活动中名列全市金融系统第一名。以身作则，发挥模范作用。特别是在处理员工关注的热点、焦点和敏感性问题时，始终坚持做到依法合规、公开透明，赢得广大干部员工的充分信任和普遍好
