近日，薛城区启动劳动用工集中大检查活动，对各类用人单位逐一“问诊”，切实保障劳动用工权益，促进劳动关系和谐健康稳定发展。
据介绍，此次活动历时2个月，涉及该区各类型企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户;经营劳务派遣业务的用人单位;职业介绍机构和职业技能培训机构等300多家。检查包括劳动合同、工资、工时，社保保险、劳动技能培训、劳动保护等大小20余项内容。
同时，该区印发20000份宣传资料，抽调8名骨干人员，组建专业工作组，采取“地毯式”排查方式，全面梳理各单位用工情况，严格核审相关提报资料，逐步引导建立起用工报告制度，督促把欠薪等劳资纠纷情况及早消除在萌芽状态。截至目前，已先后“问诊”用工单位76家。
据了解，对未参加本次年度审查或年审未通过的单位，该区劳动保障监察机构将上门帮扶指导，及时纠正用人单位违法、违规行为。对拒不整改的用人单位，将视情节依法进行行政处罚。(记者王兆虎通讯员万照广高世彬)
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